中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)第五期研討會(huì)圓滿成功
2018年7月22日，應(yīng)我縣各積分制落地企業(yè)響應(yīng)，中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)第五期研討會(huì)順利召開并取得圓滿成功。
參會(huì)企業(yè)分別是：臨朐秦池酒業(yè)、臨朐金冠金屬制品有限公司、海福爾3Ｄ木紋鋁材有限公司、濰坊第一春食品有限公司、山東窗冠門窗有限公司、臨朐瑞星塑膠制品有限公司等參會(huì)人員達(dá)到30余人。
研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
上圖：參會(huì)人員陸續(xù)到達(dá)會(huì)場(chǎng)并簽到
上圖：主持人對(duì)各位企業(yè)家的到來表示熱烈的歡迎，并宣布會(huì)議開始
研討會(huì)正式開始
上圖：由瑞星公司衣同愛經(jīng)理領(lǐng)大家一起朗讀《羊皮卷》
上圖：主持人楊洪欣有請(qǐng)中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)會(huì)長竇鋒壇為參會(huì)人員對(duì)積分制管理耐心講解
上圖：積分制落地后各企業(yè)管理人員就遇到的問題舉例依依解答
上圖：互助會(huì)秘書長劉玉華講話就積分制的好處以及使用的前、后變化
上圖：吳總就參加本次會(huì)議的目的做一解釋
上圖：與會(huì)人員認(rèn)真聽取竇會(huì)長的分享并做好記錄
上圖：主持人楊洪欣宣布本次中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)第五期研討會(huì)議圓滿結(jié)束
合影留念
中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)第五期 研討會(huì)，通過竇會(huì)長一下午的精彩分享，各企業(yè)高管對(duì)積分制管理又有了新的認(rèn)識(shí)，表示在接下來的工作中會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)積分制管理，更快的持續(xù)的將積分制管理落實(shí)到公司的各部門當(dāng)中充分調(diào)動(dòng)每位員工的積極性，在積分制的帶動(dòng)下讓公司越來越強(qiáng)，讓每一位員工都能從積分制管理中受益。
中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)成立于2016年10月26日，是由中國積分制管理創(chuàng)始人李榮先生于2016年10月26日在我縣組織部、中小企業(yè)局組織的中國積分制管理培訓(xùn)會(huì)上親自授牌，并在我縣引起了非常大的反響。
成立江北企業(yè)家互助會(huì)的目的，是為了更好的加強(qiáng)積分制企業(yè)之間交流合作，提供交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺(tái)，推進(jìn)積分制落地實(shí)施，解決積分制在落地過程中遇到的一些困難與問題，實(shí)現(xiàn)互利共贏和創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)中國積分制創(chuàng)始人李榮先生、積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)研究決定，成立（江北）企業(yè)家互助會(huì)。
2017年先后有數(shù)30家企業(yè)到湖北群藝學(xué)習(xí)，在互助會(huì)竇會(huì)長的幫助下積分制在公司運(yùn)用中起到良好效果。
積分制管理：
可以全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性
可以滿足員工的精神需求
可以培養(yǎng)員工的好習(xí)慣
可以約束和改變員工的壞習(xí)慣
可以建立健康的企業(yè)文化
可以選拔人才，留住人才
可以增加制度的執(zhí)行力
可以節(jié)省企業(yè)的管理成本
可以解決分配的平均主義
可以解決干部有責(zé)無權(quán)的問題
可以解決老板在與不在一個(gè)樣的問題
可以解決家族式管理的老大難問題
可以解決管理中的各種難題
可以解決參加許多培訓(xùn)不能落地的問題
中國積分制（江北）企業(yè)家互助會(huì)研討會(huì)議，每月報(bào)名舉行一次。
會(huì)議地點(diǎn)：中國膠條博覽館
報(bào)名熱線：
劉玉華 13589179779
劉玉紅 15650299071
0536-3344568