企業(yè)新聞
恭喜瑞星塑膠制品有限公司第192期內(nèi)刊發(fā)布-企業(yè)新聞-瑞星塑膠制品有限公司
截止到本周五,瑞星內(nèi)刊已經(jīng)是第192期了,本周主要有:“公司新聞”“會(huì)議紀(jì)要”“積分天地”“曝光平臺(tái)”四大板塊:
一、公司新聞:1、3月6日,上午八點(diǎn),窗冠門(mén)窗的家人在公司三樓進(jìn)行了新員工二次思想強(qiáng)化培訓(xùn)。
2、3.7日,上午窗冠門(mén)窗合作單位華一鋁業(yè)尹總和花工來(lái)公司參觀(guān)指導(dǎo),針對(duì)門(mén)窗制作和工作要點(diǎn)和竇、巨榮業(yè)經(jīng)理進(jìn)行探討 。3、3.8日,三八婦女節(jié) ,窗冠門(mén)窗辦公室人員在公司三樓開(kāi)會(huì),竇總針對(duì)辦公室人員如何去工作,調(diào)整觀(guān)念,工作方法如何優(yōu)化 ,如何提高職業(yè)道德,思想道德,怎樣建立目標(biāo)體系等進(jìn)行一一講解。
二、會(huì)議紀(jì)要:3.9日公司家人們?cè)谌龢菚?huì)議室進(jìn)行每周五的會(huì)議學(xué)習(xí),會(huì)議由高秀明經(jīng)理主持。
1、羊皮卷領(lǐng)讀由門(mén)窗經(jīng)理巨榮業(yè)領(lǐng)讀。
2、高秀明經(jīng)理分享了公司本周各部門(mén)的獎(jiǎng)扣分情況。
3、竇總針對(duì)積分制管理做講解。
三、積分天地:
1、用積分制管理推動(dòng)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,徹底改變工作中庸、懶、散、等、靠、要的不良習(xí)慣。
2、用積分制管理打造員工的榮譽(yù)感和羞恥心,解決團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣不正,工作拖拉、散漫,上下級(jí)之間打不開(kāi)情面,不敢管,沒(méi)人管的現(xiàn)象。
3、用積分制管理,改變以前那中執(zhí)行制度靠罰款,出現(xiàn)失誤告處罰的舊的管理方法等,讓每們員工的個(gè)性充分得到認(rèn)可和發(fā)揮。
4、用積分制管理能夠有效調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和參與意識(shí)。
5、用積分制管理解決管理人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在其們不謀其政,有職有權(quán)不做好事的老好人思想。
四、曝光平臺(tái):
3.8日下午,信息部張玉娟,張建下,劉燕一塊組織進(jìn)行了衛(wèi)生檢查,對(duì)一些雜亂臟的部門(mén)和衛(wèi)生區(qū)域拍照并和部門(mén)主管提出,對(duì)衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)扣分。
瑞星周刊第192期
成功無(wú)終點(diǎn),超越無(wú)極限。
瑞星人將銳意進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)新,以勇攀高峰的信心與激情為中國(guó)門(mén)窗密封事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
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