企業(yè)新聞
中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第一期積分制研討會議
中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第一期積分制研討會議
參加本次活動的企業(yè)有:山東秦池酒業(yè)有限公司、山東恒昌圣誠化工股份有限公司、臨朐金冠金屬制品有限公司、臨朐圣榮建材有限公司、山東正欣食品有限公司、濰坊福鏈汽車銷售有限公司臨朐直營店、臨朐瑞星塑膠制品有限公司、山東窗冠門窗有限公司等8余家積分制落地學(xué)習(xí)企業(yè)30余人參與到了中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第一期研討會活動現(xiàn)場。上圖:中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第一期研討會所有企業(yè)中的管理人員與竇鋒壇會長合影留念
中國積分制(江北)企業(yè)家互助會成立于2016年10月26日,是由中國積分制管理創(chuàng)始人李榮先生于2016年10月26日在我縣組織部、中小企業(yè)局組織的中國積分制管理培訓(xùn)會上親自授牌,并在我縣引起了非常大的反響。
成立江北企業(yè)家互助會的目的,是為了更好的加強積分制企業(yè)之間交流合作,提供交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺,推進積分制落地實施,解決積分制在落地過程中遇到的一些困難與問題,實現(xiàn)互利共贏和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)中國積分制創(chuàng)始人李榮先生、積分制(江北)企業(yè)家互助會研究決定,成立(江北)企業(yè)家互助會。
2017年先后有數(shù)30家企業(yè)到湖北群藝學(xué)習(xí),在互助會竇會長的幫助下積分制在公司運用中起到良好效果。
積分制管理:
可以全方位調(diào)動員工的積極性
可以滿足員工的精神需求
可以培養(yǎng)員工的好習(xí)慣
可以約束和改變員工的壞習(xí)慣
可以建立健康的企業(yè)文化
可以選拔人才,留住人才
可以增加制度的執(zhí)行力
可以節(jié)省企業(yè)的管理成本
可以解決分配的平均主義
可以解決干部有責(zé)無權(quán)的問題
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