山東國強五金科技有限公司一行來瑞星考察學習積分制管理

      時值盛夏，烈日炎炎。2019年8月9日上午，山東國強五金科技有限公司任洪東總經(jīng)理、行政總監(jiān)李學波、技術(shù)總監(jiān)孫繼超等一行七人來到瑞星公司，與瑞星公司進行相關(guān)業(yè)務(wù)的交流，并對我公司的積分制管理進行了深度的交流與學習。

     山東國強五金科技有限公司成立于2001年9月26日，公司產(chǎn)品涵蓋高檔建筑五金、箱包五金、家電五金、汽車五金等幾大系列，年生產(chǎn)鋁、塑門窗五金配件1500萬套件，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)各省、市、自治區(qū)，及歐美、非洲及東南亞等40多個國家和地區(qū)，在行業(yè)十年的連續(xù)統(tǒng)計中7年保持銷量第一。是專業(yè)從事生產(chǎn)門窗用配套件產(chǎn)品及各類五金制品的國內(nèi)龍頭企業(yè)。

江北企業(yè)家互助會會長竇鋒壇（瑞星總經(jīng)理）進行了積分制的管理的講解。





上圖：山東國強五金科技有限公司團隊認真聽取竇鋒壇會長講解積分制管理主要內(nèi)容，積分制在企業(yè)管理中的作用，能解決企業(yè)管理中遇到的難題，輕松解決企業(yè)管理中出現(xiàn)的很多困擾。



上圖：國強五金總經(jīng)理任洪東與竇鋒壇會長深度交流并合影留念。



上圖：會后山東國強五金科技有限公司領(lǐng)導及團隊與竇鋒壇會長親切交流并合影留念。

可以全方位調(diào)動員工的積極性

可以培養(yǎng)員工的好習慣

可以建立健康的企業(yè)文化

可以增加制度的執(zhí)行力

可以解決分配的平均主義

可以解決老板在與不在一個樣的問題

可以解決管理中的各種難題                           

 劉玉華   13589179779

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