中國(guó)積分制(江北)企業(yè)家互助會(huì)成立于2016年10月26日,是由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人李榮先生于2016年10月26日在我縣組織部、中小企業(yè)局組織的中國(guó)積分制管理培訓(xùn)會(huì)上親自授牌,并在我縣引起了非常大的反響。
成立江北企業(yè)家互助會(huì)的目的,是為了更好的加強(qiáng)積分制企業(yè)之間交流合作,提供交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺(tái),推進(jìn)積分制落地實(shí)施,解決積分制在落地過(guò)程中遇到的一些困難與問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)互利共贏和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)中國(guó)積分制創(chuàng)始人李榮先生、積分制(江北)企業(yè)家互助會(huì)研究決定,成立(江北)企業(yè)家互助會(huì)。
2017年先后有數(shù)30家企業(yè)到湖北群藝學(xué)習(xí),在互助會(huì)竇會(huì)長(zhǎng)的幫助下積分制在公司運(yùn)用中起到良好效果。
積分制管理:
可以全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性
可以滿足員工的精神需求
可以培養(yǎng)員工的好習(xí)慣
可以約束和改變員工的壞習(xí)慣
可以建立健康的企業(yè)文化
可以選拔人才,留住人才
可以增加制度的執(zhí)行力
可以節(jié)省企業(yè)的管理成本
可以解決分配的平均主義
可以解決干部有責(zé)無(wú)權(quán)的問(wèn)題
可以解決老板在與不在一個(gè)樣的問(wèn)題
可以解決家族式管理的老大難問(wèn)題
可以解決管理中的各種難題
可以解決參加許多培訓(xùn)不能落地的問(wèn)題
中國(guó)積分制(江北)企業(yè)家互助會(huì)研討會(huì)議,每月報(bào)名舉行一次。
會(huì)議地點(diǎn):中國(guó)膠條博覽館
報(bào)名熱線:
劉玉華 13589179779
劉玉紅 15650299071