企業(yè)新聞
慶祝臨朐瑞星塑膠制品有限公司6.6日積分制快樂會議圓滿成功-企業(yè)新聞-瑞星塑膠制品有限公司
從2015年6月9日第三期積分制快樂會議圓滿結(jié)束,到今天一月的時間已經(jīng)結(jié)束,又到了激動人心的時刻了,本次積分制快樂會議參會人員為瑞星后勤管理部和生產(chǎn)部全體員工參加,會議期間員工積極回答問題賺取積分,現(xiàn)場氣氛火烈!
一、瑞星高經(jīng)理帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)羊皮卷二:
羊皮卷是一卷正能量的書籍,教我們要用全身心的愛來迎接每一天:
每天都是新的一天,是生命中最美好的一天,不可選擇未來的劫難,但是卻可以選擇一種心態(tài)。好心態(tài)產(chǎn)生好行為,好行為產(chǎn)生好習(xí)慣,好習(xí)慣有好的人生!
二、臨朐瑞星塑膠制品有限公司總經(jīng)理竇總為大家補充講解積分制課件:
竇總講解的栩栩如生,大家聽的意猶未盡,但是時間總是有限的,竇總強調(diào)指出了積分制管理的定義:對人的能力和綜合表現(xiàn)用獎分和扣分進行量化考核并用軟件記錄和永久性使用的一種新型管理體系。特點在于不作廢、不清零、終身有效。并列舉大量的案例來講解 積分制給大家?guī)淼睦妫?/span>
三、由人力資源趙經(jīng)理根據(jù)現(xiàn)狀詳細(xì)的做出分析:
趙經(jīng)理主要針對本周的5S管理情況做了分析,強調(diào)了產(chǎn)品的質(zhì)量問題,進一步強調(diào)了中高層領(lǐng)導(dǎo)的積分權(quán)限管理問題,針對趙經(jīng)理的分析,大家都有了下一步工作的計劃;
四、激動人心的總是壓軸的環(huán)節(jié),也就是我們的積分制幸運抽獎環(huán)節(jié):大大小小的獎品,多多少少的獎分,給大家?guī)淼膮s是無限的樂趣:
現(xiàn)場氣氛非?;钴S,禮品雖然有大有小,但是代表的是公司對我們工作付出的認(rèn)可,我們很開心、很快樂;積分雖然有多又少,但是鼓足了我們下一步努力賺取積分的自信,我們有激情、有夢想。
截至今天,瑞星塑膠制品有限公司第4期積分制快樂會議已經(jīng)圓滿結(jié)束,我們收獲頗豐,相信在接下來的6月份內(nèi),我們會再接再厲,努力賺取到更多的獎分,夢想一步步靠近,我們一直努力著......
以人為本,以德為尊。
歷經(jīng)20余年的培育與歷練,瑞星公司擁有了一支朝氣蓬勃、成熟自信的團隊--技術(shù)精湛、專業(yè)權(quán)威的研發(fā)人員,攻堅善戰(zhàn)、反應(yīng)迅速的銷售人員,周全細(xì)致、敬業(yè)謹(jǐn)慎的客服人員......
各具專長的成員,優(yōu)勢互補的團隊,正是瑞星公司快速成長、勇往直前的強大動力與可靠保障。
以文化凝心,以事業(yè)留人,在瑞星公司這個大家庭中,每一位重責(zé)任的成員都會得到尊重,每一位員工的才能都能得到盡情展示。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,這只驍勇善戰(zhàn)的團隊攜手攀高、超越自我,以滿腔熱情與無胃精神在中國門窗密封之路上演奏一支支凱歌!
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