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中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第五期研討會圓滿成功

發(fā)布時間:2024-09-02
來源: 新聞中心
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中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第五期研討會圓滿成功 2018年7月22日,應(yīng)我縣各積分制落地企業(yè)響應(yīng),中國積分制(江北)企

中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第五期研討會圓滿成功

         2018年7月22日,應(yīng)我縣各積分制落地企業(yè)響應(yīng),中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第五期研討會順利召開并取得圓滿成功。
 
        參會企業(yè)分別是:臨朐秦池酒業(yè)、臨朐金冠金屬制品有限公司、海福爾3D木紋鋁材有限公司、濰坊第一春食品有限公司、山東窗冠門窗有限公司、臨朐瑞星塑膠制品有限公司等參會人員達(dá)到30余人。

研討會現(xiàn)場
上圖:參會人員陸續(xù)到達(dá)會場并簽到

上圖:主持人對各位企業(yè)家的到來表示熱烈的歡迎,并宣布會議開始

研討會正式開始



上圖:由瑞星公司衣同愛經(jīng)理領(lǐng)大家一起朗讀《羊皮卷》

上圖:主持人楊洪欣有請中國積分制(江北)企業(yè)家互助會會長竇鋒壇為參會人員對積分制管理耐心講解

上圖:積分制落地后各企業(yè)管理人員就遇到的問題舉例依依解答
上圖:互助會秘書長劉玉華講話就積分制的好處以及使用的前、后變化

上圖:吳總就參加本次會議的目的做一解釋


上圖:與會人員認(rèn)真聽取竇會長的分享并做好記錄 

上圖:主持人楊洪欣宣布本次中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第五期研討會議圓滿結(jié)束

 
合影留念



 
中國積分制(江北)企業(yè)家互助會第五期 研討會,通過竇會長一下午的精彩分享,各企業(yè)高管對積分制管理又有了新的認(rèn)識,表示在接下來的工作中會認(rèn)真學(xué)習(xí)積分制管理,更快的持續(xù)的將積分制管理落實到公司的各部門當(dāng)中充分調(diào)動每位員工的積極性,在積分制的帶動下讓公司越來越強,讓每一位員工都能從積分制管理中受益。

中國積分制(江北)企業(yè)家互助會成立于2016年10月26日,是由中國積分制管理創(chuàng)始人李榮先生于2016年10月26日在我縣組織部、中小企業(yè)局組織的中國積分制管理培訓(xùn)會上親自授牌,并在我縣引起了非常大的反響。
      成立江北企業(yè)家互助會的目的,是為了更好的加強積分制企業(yè)之間交流合作,提供交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺,推進(jìn)積分制落地實施,解決積分制在落地過程中遇到的一些困難與問題,實現(xiàn)互利共贏和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)中國積分制創(chuàng)始人李榮先生、積分制(江北)企業(yè)家互助會研究決定,成立(江北)企業(yè)家互助會。
      2017年先后有數(shù)30家企業(yè)到湖北群藝學(xué)習(xí),在互助會竇會長的幫助下積分制在公司運用中起到良好效果。
  積分制管理:
可以全方位調(diào)動員工的積極性
可以滿足員工的精神需求
可以培養(yǎng)員工的好習(xí)慣
可以約束和改變員工的壞習(xí)慣
可以建立健康的企業(yè)文化
可以選拔人才,留住人才
可以增加制度的執(zhí)行力
可以節(jié)省企業(yè)的管理成本
可以解決分配的平均主義
可以解決干部有責(zé)無權(quán)的問題
可以解決老板在與不在一個樣的問題
可以解決家族式管理的老大難問題
可以解決管理中的各種難題
可以解決參加許多培訓(xùn)不能落地的問題
     
    中國積分制(江北)企業(yè)家互助會研討會議,每月報名舉行一次。
 會議地點:中國膠條博覽館
 報名熱線:
 劉玉華   13589179779
 劉玉紅   15650299071
 
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