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第42期快樂(lè)會(huì)議圓滿(mǎn)完成

發(fā)布時(shí)間:2024-09-02
來(lái)源: 新聞中心
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第42期快樂(lè)會(huì)議圓滿(mǎn)完成 2018年07月31日下午,我公司積分制管理第42期快樂(lè)會(huì)議如期在中國(guó)膠條博覽館隆重舉行。公司全體員工歡

第42期快樂(lè)會(huì)議圓滿(mǎn)完成

      2018年07月31日下午,我公司積分制管理第42期快樂(lè)會(huì)議如期在中國(guó)膠條博覽館隆重舉行。公司全體員工歡聚一堂,共享這一快樂(lè)幸福的時(shí)刻。

上圖:中國(guó)膠條博覽館

上圖:中國(guó)膠條博覽館



上圖:銷(xiāo)售部張洪正帶領(lǐng)大家進(jìn)入羊皮卷之旅

上圖:美女們帶來(lái)熱情洋溢的開(kāi)場(chǎng)舞表演

上圖:衣同愛(ài)經(jīng)理分享7月份銷(xiāo)售部、橡塑車(chē)間、后勤部積分排名情況

上圖:劉總給公司各部門(mén)7月份積分第一名頒獎(jiǎng)

上圖:銷(xiāo)售部趙啟衛(wèi)經(jīng)理演唱《軍中綠花》給大家?guī)?lái)歡樂(lè),掌聲不斷

上圖:信息部衣同愛(ài)經(jīng)理為銷(xiāo)幫幫客戶(hù)跟記最多、新增客戶(hù)最多頒獎(jiǎng)

上圖:客戶(hù)部程國(guó)柱經(jīng)理為服務(wù)之星尹長(zhǎng)波頒獎(jiǎng)

上圖:竇總為團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)幫幫新建客戶(hù)、跟進(jìn)記錄最多高清芬經(jīng)理頒發(fā)獎(jiǎng)品

上圖:竇總為公司7月份銷(xiāo)售冠軍張洪正經(jīng)理頒獎(jiǎng)

上圖:瑞星竇鋒壇總經(jīng)理跟全體員工分享積分制,循循善誘的教導(dǎo),為大家指引了努力的方向

上圖:瑞星劉愛(ài)芹副總經(jīng)理為農(nóng)歷5月份生日的家人們頒發(fā)精美的生日禮物,在歡樂(lè)而祥和音樂(lè)中,大家度過(guò)了一個(gè)溫馨而難忘的集體生日

上圖:信息部趙孝坤帶來(lái)歌曲《成都》,贏得陣陣掌聲,又一次把現(xiàn)場(chǎng)的氣氛推向高潮
上圖:又到了大家期待已久的快樂(lè)大抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),積分轉(zhuǎn)盤(pán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),幸運(yùn)大獎(jiǎng)等著你,在熱火朝天的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)中,瑞星的家人們抽得自己的幸運(yùn)獎(jiǎng)項(xiàng),幸福的笑容定格在這一刻,大家都滿(mǎn)載而歸
上圖:主持人宣布本次快樂(lè)會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。希望在2018年接下來(lái)的日子里,意氣風(fēng)發(fā)的瑞星人在積分制管理下更加的努力工作,不斷地完善自我,不斷傳遞正能量,進(jìn)而形成好的企業(yè)文化

                                                                                                                                                                                                          
 
      中國(guó)積分制(江北)企業(yè)家互助會(huì)成立于2016年10月26日,是由中國(guó)積分制管理創(chuàng)始人李榮先生于2016年10月26日在我縣組織部、中小企業(yè)局組織的中國(guó)積分制管理培訓(xùn)會(huì)上親自授牌,并在我縣引起了非常大的反響。
        成立江北企業(yè)家互助會(huì)的目的,是為了更好的加強(qiáng)積分制企業(yè)之間交流合作,提供交流、學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺(tái),推進(jìn)積分制落地實(shí)施,解決積分制在落地過(guò)程中遇到的一些困難與問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)互利共贏和創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)中國(guó)積分制創(chuàng)始人李榮先生、積分制(江北)企業(yè)家互助會(huì)研究決定,成立(江北)企業(yè)家互助會(huì)。
       2017年先后有數(shù)30家企業(yè)到湖北群藝學(xué)習(xí),在互助會(huì)竇會(huì)長(zhǎng)的幫助下積分制在公司運(yùn)用中起到良好效果。
  積分制管理:
可以全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性
可以滿(mǎn)足員工的精神需求
可以培養(yǎng)員工的好習(xí)慣
可以約束和改變員工的壞習(xí)慣
可以建立健康的企業(yè)文化
可以選拔人才,留住人才
可以增加制度的執(zhí)行力
可以節(jié)省企業(yè)的管理成本
可以解決分配的平均主義
可以解決干部有責(zé)無(wú)權(quán)的問(wèn)題
可以解決老板在與不在一個(gè)樣的問(wèn)題
可以解決家族式管理的老大難問(wèn)題
可以解決管理中的各種難題
可以解決參加許多培訓(xùn)不能落地的問(wèn)題
     
    中國(guó)積分制(江北)企業(yè)家互助會(huì)研討會(huì)議,每月報(bào)名舉行一次。
 會(huì)議地點(diǎn):中國(guó)膠條博覽館
 報(bào)名熱線(xiàn):
 劉玉華   13589179779
 劉玉紅   15650299071
 
 
 
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